INFOCENT C.A. :: SPI

Presentamos una serie de mejoras que presentan nuestras aplicaciones gráficas, en sus 2 versiones SPI/Oracle y SPI/Visual Age con respecto a la aplicación SPI/V1 AS-400

Diseñado especialmente para ambientes Cliente/Servidor.
Entorno conocido y más amigable, 100% Window.
Ayudas en línea generales y por campos, totalmente renovadas.
Desde el punto de vista de seguridad permite un mayor nivel de detalle y no necesita que el usuario introduzca el password en cada opción, basta con hacerlo al inicio.
Nuevas funciones: Autorización por usuarios a compañías, tipos de nómina, Roles, Procesos, Conceptos, Programas Especiales.
Control sobre las opciones u operaciones que el usuario puede ejecutar, en los mantenimientos de tablas y maestros.
Posibilidad de creación de nuevos menúes y opciones de menú. Personalización de los ya existentes, proporciona un 100% de adaptación al cliente.
Hasta 300 variables de datos del trabajador en el generador de documentos. Creación de campos de resultados.
Hasta 6 tipos de sueldos.
Remuneraciones referenciales, Promedios, Acumuladores y Base de cálculo fusionadas en una sola tabla.
Hasta 9999 promedios, hasta 9999 conceptos.
Manejo más completo en: Tiempo de servicio, Tiempo de servicio alterno, mes calendario, Escala de Sueldo.
Más de 20 fechas de cálculo entre las que destacan: ingreso a la empresa, ingreso a la corporación, hasta 3 fechas para ajustes de retiro, de nacimiento, fechas para el tipo de nómina, salidas de vacaciones, entre otras.
Relaciona el salario mínimo para efectos de límites en los cálculos de: SSO, Seguro de Paro Forzoso, Guardería, Indemnización por despido, entre otros, de manera que se cambia en un sólo sitio (Tabla de Compañías).
La nueva filosofía de definición de promedios permite una mayor versatilidad y precisión. Ahora los lapsos incluyen las fechas.
Se puede manejar reconstrucción tanto de acumulados como promedios.
Pueden ser definidos, de una única manera, incluyendo todas las formas de cálculo conocidas: remuneraciones referenciales, acumuladores, cálculo por acumulación, entre otros.
En "Divisor de Promedio", se permiten opciones adicionales, como son: otro, promedio, número de días en el rango de períodos, entre otros, lo cual permite calcular Utilidades Fraccionadas, en Liquidaciones con días exactos y no por meses completos.
La versatilidad en la creación de conceptos, elimina casi por completo la utilización de rutinas de cálculo, anteriormente utilizadas en la
aplicación SPI/AS-400 versión caracter.
Se amplió la cantidad de procesos con la creación de la figura del subproceso (hasta 10 por procesos) esto permite crear sub-proceso relacionados, a una empresa y proceso en especial adicionales a los estandar. Ejemplo: separación del Proceso Nóminas Especiales en varios sub-proceso: bonificación anual, pago de viáticos, comisiones. Con respecto a los procesos adicionales, ahora po-dremos crear una simulación de liquidaciones masivas, por ejemplo.
Pistas de Auditoría con los datos de los usuarios, fecha y hora de la actualización, en todos los mantenimientos de Tablas y Maestros.
Permite descuentos de préstamos con intereses; incluyendo el cálculo de la tabla de amortización y la contabilización por separado de capital e intereses.
Módulo de H.C.M., en donde podemos manejar todo tipo de póliza. por ejemplo: vida, accidentes, hospitalicación y maternidad, tanto del titular como de los beneficiarios.
Posibilidad de generación de documentos, a través de plantillas de Word, por ejemplo: constancias y referencias de trabajo, cartas de aumento, entre otros, de una manera más versatilidad, de la que teníamos acostumbrada.
Módulo de Provisión de Vacaciones, permite proyectar los estimados de vacaciones.
Además de todas las ventajas que usted ya conoce...